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Titre du poste :
Architecte d'intégration de solutions
Numéro de référence :
27086_092019
Statut :
Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information
Ville :
MONTREAL
Province :
Québec
Salaire annuel / Taux horaire :
96886 - 113983
Nombre de postes disponibles :
1
Date limite :
2020-02-18
Description  :

L’avenir du train passagers se transforme chez VIA Rail! Afin de continuer à offrir une amélioration de l’expérience à ses clients et employés, VIA Rail se modernise, ce qui génère une panoplie de projets et de défis. De notre système de réservation, en passant par nos outils de travail internes jusqu’à l’acquisition d’une nouvelle flotte, les projets qui nécessitent une transformation technologique abondent. Un des projets les plus transformationnels est celui du déploiement de nos nouveaux trains semi-intelligents qui sera le tremplin vers l’ère de l’IoT pout VIA Rail.

À ce titre, nous recherchons un (e) architecte de solutions pour relever les défis d’intégrations applicatives reliées à cette nouvelle acquisition. Vous travaillerez sous la Directrice Principale transformation et architecture et serez attitré au projet de la nouvelle flotte. Vous aurez le mandat de vous assurer que les nouvelles technologies qui doivent être déployées avec l’arrivée de la nouvelle flotte puissent être intégrées adéquatement avec le parc technologique existant de VIA Rail. Vos responsabilités incluront:

• Définir la feuille de route (Roadmap) technologique détaillée pour le programme, et préparer l’ordonnancement des priorités et échéanciers critiques pour atteindre les dates de lancement prévues;
• Définir le diagramme de contexte applicatif, incluant les impacts des changements sur les processus et l’accès aux données en collaboration avec les utilisateurs, architectes et fournisseurs;
• Assurer que les choix technologiques pourront répondre aux besoins d’arrimage avec les exigences des lignes d’affaires;
• Superviser l’intégration de chacune des composantes et mesurer le progrès et l’intégrité des solutions implantées pour s’assurer d’une transition sans heurts pour les utilisateurs et les clients.

Les défis qui vous attendent dans le poste :

• Vous intégrer rapidement au sein d’un projet déjà en cours dans une structure en développement
• Établir un diagramme applicatif représentatif des besoins des utilisateur avec un « Roadmap » qui respecte les échéanciers serrés déjà prévus
• Apporter des diagnostics et solutions créatives pour contourner les obstacles et éviter les délais
• Mitiger les risques durant la phase d’implantation pour assurer le maintien de l’excellence opérationnelle
• Démontrer votre expertise technique et votre capacité d’influence pour justifier les recommandations auprès de la direction de projet et/ou la haute direction au besoin.
Exigences :

Ce poste vous convient si vous avez :

• Un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, ou expérience de travail équivalente
• 10 années d’expérience en lien avec la technologie, et au moins cinq années d’expérience en tant qu’architecte de solutions et d’intégration (dans un environnement avec un ERP, Maximo un atout).
• Participé à un projet d’envergure complexe de plusieurs millions de dollars avec des parties prenantes multiples et diversifiées (1000 utilisateurs et plus)
• Une connaissance exhaustive d’un « framework » (infrastructure logicielle)
• Une expérience dans un environnement d’applications mobiles
• Une solide expérience dans le cycle complet d’architecture de solutions (besoins opérationnels, évaluation de la situation, conception, mise en œuvre et déploiement).
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais

Ce que les employés du département aiment :

• Membre de l’équipe de Transformation avec grande visibilité sur la direction future de l’entreprise
• Participer au lancement d’un nouveau « produit » qui améliorera grandement la qualité du service
• La participation à une projet transformateur complexe avec des technologies de pointe
• Flexibilité des horaires en correspondance avec les besoins du projet
• La gestion par objectifs (rencontrer les échéanciers avec les critères de qualité)
• L’ambiance conviviale avec un travail en mode collaboratif
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