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Titre du poste :
Conseiller(ère) principal(e), Affaires réglementaires
Numéro de référence :
28908_062024
Statut :
Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi :
Opérations ferroviaires
Ville :
MONTREAL
Province :
Québec
Salaire annuel / Taux horaire :
102 816 - 127 008
Nombre de postes disponibles :
1
Date limite :
2024-07-21
Description  :
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Le/la Conseiller(ère) principal(e), Affaires réglementaires élabore et met en œuvre des stratégies à moyen et à long terme pour répondre aux exigences des Affaires réglementaires et pour améliorer la sécurité selon les besoins des secteurs du Transport ferroviaire, de l’Infrastructure, des Pratiques d’exploitation et formation en transport et de l’Exploitation du réseau. Maintient un contact permanent avec le Programme de sécurité ferroviaire de Transports Canada afin d’assurer l’harmonisation des stratégies de sécurité ferroviaire.

Élabore et met en œuvre des stratégies relatives aux exigences réglementaires pour l’équipe de l’Exploitation ferroviaire. Élabore, en collaboration avec le groupe de la Sécurité, des politiques et des procédures visant à relever les défis commerciaux liés aux affaires réglementaires.

Gère la transformation, y compris l’élaboration de procédures et de pratiques concernant les changements réglementaires actuels et à venir (p. ex., le Programme de gestion de la fatigue, les enregistrements vidéo et vocaux à bord des locomotives, le contrôle amélioré des trains, les règles de repos au travail, le Règlement concernant la sécurité de la voie) et des projets tels que le Règlement sur les passages à niveau, le renouvellement de la flotte et le train à grande fréquence, en collaboration avec les parties prenantes d’autres services. Doit également promouvoir et communiquer ces procédures et pratiques de manière à créer un consensus et une mobilisation.

Responsabilités:
• Joue un rôle de premier plan dans l’interprétation des exigences réglementaires et communique celles-ci efficacement, de manière à favoriser la collaboration et le travail d’équipe. Doit motiver et influencer les membres des équipes pour assurer des résultats positifs pour les projets et l’organisation (Bureau de la sécurité des transports). Fournit des conseils d’expert aux parties prenantes, et rend compte des résultats et fournit des recommandations à la haute direction.
• Élabore des solutions pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires et gère les projets réglementaires qui nécessitent la participation de ressources internes et externes du service. Suit les progrès réalisés et en rend compte à la haute direction.
• Joue un rôle actif auprès des partenaires de l’industrie, dans le cadre du comité de réglementation de l’Association des chemins de fer du Canada, en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies touchant l’industrie du point de vue des affaires réglementaires.
• Dirige les projets spéciaux de transformation réglementaire (Programme de gestion de la fatigue, enregistrements vidéo et vocaux à bord des locomotives, Règles relatives aux périodes de service et de repos, Règlement sur la sécurité de la voie) pour l’équipe et s’assure que les délais de gestion de projet sont respectés.
Exigences :
• Baccalauréat en administration publique ou dans un domaine connexe.
• Six à huit ans d’expérience pertinente (la connaissance des opérations ferroviaires ou du respect des règles constitue un atout).
• Excellentes compétences à l’oral et à l’écrit dans les deux langues officielles.
• Capacité à donner des présentations à un vaste auditoire représentant différents échelons de l’organisation ou à des partenaires externes au niveau de la direction ou de la haute direction.

Compétences:
• Facilité d’apprentissage et esprit de collaboration.
• Motivation à s’améliorer continuellement.
• Dévouement et éthique de travail rigoureuse.
• Esprit critique et d’analyse.
• Capacité à élaborer des plans et à en faire un suivi rigoureux.
• Compétences établies en rédaction de politiques et de procédures.
• Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Maîtrise de Power BI, Teams, SharePoint et Flow (atout).
• Qualifications en matière d’évaluation des risques.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Pourquoi choisir VIA Rail ?
• Un généreux programme de rémunération et d’avantages sociaux;
• Le télétravail en mode hybride flexible;
• Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;
• De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;
• Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;
• Un large éventail d’avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;
• Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;
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• Pour en connaître plus sur VIA Rail : https://corpo.viarail.ca/fr/entreprise

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